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Schon häufig haben wir uns mit dem Thema auf Page-Office beschäftigt. Immerhin verschwindet jedes 3. Unternehmen bereits nach ungefähr 3 Jahren vom Markt. Die Situation bei Startups ist stets die Gleiche. Am Anfang ist die Euphorie groß. Ist erst einmal die Finanzierung unter Dach und Fach, kommt zunächst die Glücksphase. Dass irgendetwas vielleicht nicht stimmen […]
Der Büroalltag kann manchmal so stressig werden, das dieses sich auch direkt auf den Blutdruck auswirkt. Durch entsprechende Geräte kann der Blutdruck auch einfach im Büro, in einer ruhigen Minute, gemessen, werden. Das Herz-Kreislauf-System benötigt einen optimalen Druck, damit alle Bereiche des Körpers mit ausreichend Blut versorgt sind. Viele Dinge zeigen einen Einfluss auf den […]
Die Anzahl der erwerbstätigen Frauen steigt weiter an, die der sich in Führungspositionen befindlichen Frauen stagniert allerdings. Es gibt immer noch zu wenig weibliche Unternehmer und Gründerinnen. Wie aus mehreren durchgeführten Studien von Universitäten, Instituten und der Agentur für Arbeit hervorgeht, unterschätzen Frauen ihre Fähigkeiten als Gründerinnen sehr. Des Weiteren lassen sich Frauen zu sehr […]
Eine Karriere erfolgt auch heute noch auf unterschiedlichem Wege. In manchen Unternehmen werden Arbeitskräfte aktiv gefördert, damit sie auch ohne Hochschulbildung erfolgreich einer Tätigkeit nachgehen. Immerhin ist jeder Arbeitnehmer ein wichtiger Bestandteil eines Unternehmens. Eine Karriere ohne Studium ist also durchaus möglich. Mithilfe einer Ausbildung in einem Unternehmen oder in einer Akademie gelangen viele Arbeitssuchende […]
Wer eine Stelle wechseln möchte oder wegen einer Kündigung einen neuen Arbeitsplatz sucht, ist auf das Arbeitszeugnis angewiesen. Eigentlich liest sich jedes Zeugnis gut, doch in der Regel verbergen sich hinter gut klingenden Sätzen und Formulierungen negative Mitteilungen, die den eventuellen neuen Arbeitgeber vor einer Anstellung abhalten können. Doch auch Arbeitszeugnisse, die davon zeugen sollen, […]
Bei der Jobsuche gibt es nicht nur Vorstellungsgespräche. Unternehmen, die ihre möglichen Mitarbeiter kennenlernen möchten, gehen noch viel weiter. Sie laden ihre Bewerbung oft auch noch zu einem Assessment-Center ein. Die Bewerber müssen sich nun bereits auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Die Angst wächst bei manchen Bewerbern daher deutlich an, wenn zusätzlich ein Assessment-Center hinzukommt. Dabei […]