Wer eine Karriere als Manager oder eine Führungsposition anstrebt, der ist gut beraten, wenn er dieses Ziel bereits bei der Studienwahl berücksichtig. Erfolgreich sind vor allem Absolventen, die Managementfähigkeiten erlernt haben, oder sich in einer speziellen, gerne naturwissenschaftlichen, Nische positionieren können.

Das Masterstudium als Karriere-Sprungbrett

Für einen erfolgreichen Karrierestart stellt der Bachelor den ersten Schritt dar. Nach dem Bachelor-Studium ist die weitere Qualifikation durch einen entsprechenden Master oder einen MBA (Master of Business Administration) für die Karriere sehr förderlich – für letzteren ist allerdings Berufserfahrung die Voraussetzung. Auch ein Masterstudium, das berufsbegleitend absolviert wird, kann sich als Karriere-Sprungbrett entpuppen, da die Kombination aus Berufserfahrung und akademischer Weiterbildung bei Personalchefs in der Regel sehr gut ankommt.

Renommierte Universitäten verbessern Karrierechancen

Vielfältige Auslandserfahrung ist mittlerweile fast eine Grundvoraussetzung für die Karriere. Doch nicht nur über Praktika lassen sich wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch in speziellen Studiengängen im Ausland. Universitäten wir Harvard oder Oxford sind als Kaderschmieden bekannt, aber das Studium dort entsprechend kostenintensiv. Auch in Deutschland gibt es einige sehr gute Unis, deren Abschlüsse die Karrierechancen steigern. Die Technische Universität München gehört beispielsweise zu ihnen, und auch private Institutionen wie die Bucerius Law School in Hamburg, oder die Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar können Absolventen in Top-Positionen verzeichnen. In zahlreichen Rankings können Interessierte die passende Uni finden und so den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen.