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Die Arbeitswelt verändert sich. Das machen uns bereits seit einiger Zeit zahlreiche Startups vor, die eben nicht nur auf das klassische Büro und den üblichen Standard setzen. Mitarbeiter sind wesentlich mehr als reine Arbeiter, die in einem 8-Stunden Rhythmus ihre Aufgaben erledigen. Sie sind das eigentliche Kapital eines jeden Unternehmens. Mit Blick auf Startup- Unternehmen […]
Manche Arbeitgeber wären überrascht, würden sie das Potenzial beim Mitarbeiter kennen. Dabei kann es oft so einfach entfaltet werden. Um das Potenzial beim Mitarbeiter zu entfachen, genügen oft kleine Dinge. Ein guter Arbeitsplatz, Wertschätzung und ein Lächeln vom Chef sind ungeheuer motivierend und tragen zu einer deutlichen Steigerung der Leistung bei. Wichtig ist vor allem, […]
Work-Life-Balance ist das neue Zauberwort in der Arbeitswelt. Eine Auszeit, die zu neuen Impulsen und Ansätzen führen kann. Gleichzeitig aber auch eine Art Motivation, die nicht unterschätzt werden sollte. Wenn sich Angestellte eine Auszeit vom Beruf nehmen, kann das ebenso eine neue Motivation für den Job sein. Die Work-Life-Balance muss also kein Gegensatz sein, sondern […]
Schon im vorausgegangenen Artikel haben wir uns mit der nachhaltigen Mitarbeitermotivation beschäftigt. Im Fokus stand dabei das Improvisationstheater. Ein durchweg erfolgreiches Event, das die Motivation der Angestellten deutlich steigern kann. Doch nicht immer müssen es gleiche große Veranstaltungen sein. Auch kleinere Punkte können eine nachhaltige Mitarbeitermotivation stärken. Direkt im Fokus dafür steht aber das Verhalten […]
Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen das wertvollste Gut. Motivation ist daher regelmäßig ein wichtiges Thema. Gerade in Zeiten, in denen es nicht nur an Fachkräften mangelt. Durch gezielte Motivationspunkte sollen Angestellte fester an das Unternehmen gebunden werden und sich direkt auch damit identifizieren können. Die Angst einen guten Mitarbeiter zu verlieren ist groß. Immer neue […]
Firmenfeste, Tag der offenen Tür und sonstige Feiern und Veranstaltungen innerhalb der Firma, sind immer wieder eine besonders gute Möglichkeit, um Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. In Zeiten, in den qualifizierte Fachkräfte in praktisch jeder Branche händeringend gesucht werden, liegt heute das Thema Mitarbeiterbindung für jeden Chef im […]