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Im letzten Bericht hatten wir uns mit dem enormen Nachholbedarf bei der Workflow Optimierungen im Büro beschäftigt. Mit dem Bereich Dokumenten Management möchten wir nun daran anschließen. In der Tat sind viele Unternehmen nicht auf dem neuesten Stand. Mit nur wenig Aufwand ließen sich entsprechende Punkte einfach umsetzen, um eine Optimierung einzelner Prozesse erreichen zu […]
Die Arbeitswelt wandelt sich ständig. Die Konkurrenz verändert sich ebenfalls permanent. Für jedes Unternehmen sind daher optimierte Prozesse besonders wichtig. Dabei sollte aber auch nicht vergessen werden, dass die Optimierung eine fließende Flexibilisierung beinhalten sollte, um auf Änderungen schnell und individuell reagieren zu können. Workflow Optimierungen im Büro sind daher besonders wichtig. Doch gerade hier […]
Erst fängt alles ganz harmlos an: Plötzlich verschwindet die wichtige Akte vom Tisch, ein kleines Gerücht macht die Runde oder seltsame Blicke verfolgen jeden Schritt. Doch auch diese vermeintlichen Kleinigkeiten können erste Anzeichen für Intrigen im Büro sein. Schließlich wird aus Lästereien im Spaß schnell bitterer Ernst und fieses Mobbing. Betroffene werden zum Beispiel beim […]
Schon seit Jahren ist ein Wandel der Büroarbeit zu erkennen. Begleitet wurde der Wandel durch eine Vielzahl wissenschaftlicher Projekte und Studien. Computer und Internet beherrschen heute die Arbeit. Beim Wandel der Büroarbeit führten sie zu einer einfacheren Abhandlung im Büroalltag. Wenn gleich auch das Thema Multitasking dabei vorherrschend ist. Zugleich sorgte der Wandel der Büroarbeit […]
Im ersten Teil zur Büro Planung haben wir uns vorwiegend mit den Nachteilen im Großraumbüro beschäftigt, die vor allem dazu führen, dass die Arbeitsleistung der Mitarbeiter deutlich sinken. Gleichzeitig kamen Studien zu dem Ergebnis, das die Produktivität sich um bis zu 36 Prozent erhöhen lässt, wenn die Büro Planung auf die Arbeitnehmer bedacht ist und […]
Manche Arbeitgeber wären überrascht, würden sie das Potenzial beim Mitarbeiter kennen. Dabei kann es oft so einfach entfaltet werden. Um das Potenzial beim Mitarbeiter zu entfachen, genügen oft kleine Dinge. Ein guter Arbeitsplatz, Wertschätzung und ein Lächeln vom Chef sind ungeheuer motivierend und tragen zu einer deutlichen Steigerung der Leistung bei. Wichtig ist vor allem, […]