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Auch bei der Online-Bewerbung ist die Integrität Ihrer Bewerbungsunterlagen sehr wichtig. Stellen Sie sicher, dass die Dokumente, die Sie im Bewerberportal oder per E-Mail hochladen, vollständig sind. Dazu gehört die Verwendung der richtigen Referenznummer und Kontaktperson. Optimieren Sie Ihr Online-Profil Professionelle Plattformen wie XING oder LinkedIn können in Ihrem Bewerbungsprozess entscheidend sein. Interessierte Unternehmen können […]
Die Betriebshygiene muss auch in Unternehmen aufrechterhalten werden, in denen die Mitarbeiter lediglich in Büroräumen tätig sind. Natürlich ist eine umfassende Hygiene in Unternehmen, die Lebensmittel verarbeiten oder in denen Menschen gepflegt werden, deutlich engmaschiger. Allerdings hat nicht zuletzt die Pandemie gezeigt, dass Betriebshygiene überall dort wichtig ist, wo viele Menschen zusammenkommen. Keime werden mit […]
Durch die Pandemie und die unsinnigen Maßnahmen der Regierung, wurde der Büromarkt kräftig durchgeschüttelt. Heimarbeit ist auch nach dem Ende der Pandemie weiterhin für viele Angestellte der Standard. Lohnt sich ein Büro überhaupt noch? Ja, es gibt viele Gründe dafür. Heimarbeit ist im Grunde immer ein großes Problem. Sensible Daten werden im privaten Umfeld genutzt. […]
Bei der Immobilienentwicklung werden neue Gebäude gebaut und bestehende verändert, um den Wert des Grundstücks zu steigern. In der Regel bedeutet das, dass die Immobilie zu einem Geschäfts- oder Wohngebäude ausgebaut wird – von Wohnkomplexen und Mehrfamilienhäusern bis hin zu Restaurants, Büros und Einzelhandelsflächen. Projektentwickler/innen betreuen das Projekt von Anfang bis Ende: Sie planen, entwerfen […]
Die Arbeit rechtzeitig zu erledigen, ist für einen Arbeitnehmer der Schlüssel zur Steigerung der Produktivität. Aber wenn die Qualität der Arbeit nicht dem höchsten Standard entspricht, wirkt sich das negativ auf deine Produktivität aus. Selbst wenn du dein Produkt/deine Dienstleistung zum versprochenen Termin ablieferst und der Kunde nicht damit zufrieden ist, musst du es/sie vielleicht […]
Führungskräfte sind der Schlüssel, um durch Mitarbeiterengagement Geschäftsergebnisse zu erzielen. Laut einer Studie von Gallup sind sie für erstaunliche 70 Prozent der Schwankungen im Teamengagement verantwortlich. Aber wenn du zum ersten Mal eine Führungsposition übernimmst, kann diese große Verantwortung überwältigend sein – vor allem, wenn du befördert wurdest, weil du ein effektiver Einzelkämpfer bist, wie […]