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Firmenfeste, Tag der offenen Tür und sonstige Feiern und Veranstaltungen innerhalb der Firma, sind immer wieder eine besonders gute Möglichkeit, um Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. In Zeiten, in den qualifizierte Fachkräfte in praktisch jeder Branche händeringend gesucht werden, liegt heute das Thema Mitarbeiterbindung für jeden Chef im […]
Der Dienstwagen gilt auch heute noch als eine beliebte Zusatzvergütung und ebenso als direkte Motivation. Für einige Arbeitnehmer gilt der Firmenwagen dabei nicht nur als Anerkennung der erbachten Leistungen, sondern ebenso als Statussymbol. Der Dienstwagen bietet damit einen direkten Vorteil für den Arbeitnehmer als auch den Chef. Dennoch sollten gerade Angestellte die Tücken beim Firmenwagen […]
Arbeitnehmer sind nur dann leistungsfähig, wenn der Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Bereits seit einigen Jahren besteht dieser Anspruch im Büro und an anderen Plätzen. Dazu gehört nicht nur der Bildschirm mit der entsprechenden Ausrichtung, sondern auch das Mobiliar von Stuhl bis Tisch. Wer einen neuen Arbeitsplatz bezieht, sollte daher zunächst folgende Reihenfolge beachten. Stuhl am […]
Hitzefrei kennt jeder aus der Schule,- aber im Büro?- Ja auch da gibt es Vorgaben, die unter Umständen zu einem Hitzefrei führen können. Denn auch Mitarbeitern im Büro ist nicht jede Sommerhitze zuzumuten. Sobald das Thermometer steigt, nimmt die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz deutlich ab. Aber auch gesundheitlich kann die Sommerhitze einige Gefahren mitbringen. Der Arbeitgeber […]
Im Büro nimmt seit Jahren die Lärmbelästigung zu. Die Folgen sind oft schleichend und daher kaum wahrnehmbar. Bei ständiger Lärmbelästigung, sinkt die Leistungsquote um teilweise bis zu 10 Prozent im Büro. Im Gegensatz zu einer Werkstatt oder auf einer Baustelle, wo Lärm dazu gehört, wird im Büro geistige Konzentration verlangt. Führen akustische Signale zu einer […]
Change Management wird für Firmen immer bedeutender. Dabei geht es vor allem darum, das sich Unternehmen wandeln und der Zeit anpassen müssen. Gerade in größeren Firmen ist das Change Management aber nicht immer ganz einfach. Vor allem Mitarbeiter stehen Änderungen häufig skeptisch gegenüber. Für Führungskräfte, die mit dem Thema Change Management befassen, eine nicht immer […]