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Die Personalplanung gehört heute zum Herzstück eines jeden Unternehmens. Doch immer mehr Firmen, Konzerne und Betriebe müssen erkennen, dass sich die Personalbeschaffung und die langfristige Planung grundlegend verändert haben. Neben dem immer wieder heiß diskutierten „Fachpersonal“ ist davon auch das normale Personal betroffen. Gerade für die kaufmännischen Bereiche wird es immer schwieriger, adäquates Personal zu […]
Erst fängt alles ganz harmlos an: Plötzlich verschwindet die wichtige Akte vom Tisch, ein kleines Gerücht macht die Runde oder seltsame Blicke verfolgen jeden Schritt. Doch auch diese vermeintlichen Kleinigkeiten können erste Anzeichen für Intrigen im Büro sein. Schließlich wird aus Lästereien im Spaß schnell bitterer Ernst und fieses Mobbing. Betroffene werden zum Beispiel beim […]
Schon immer kauften Verbraucher auch direkt in der Postfiliale Materialien rund um den Briefversand ein. Das Angebot in den Filialen vor Ort ist gewachsen, die Preise sind häufig günstiger als im Supermarkt nebenan. Doch auch immer mehr Unternehmen entdecken die Post als Lieferanten für Büromaterial. Hierbei erfolgt der Einkauf jedoch nicht direkt in den Filialen, […]
Schon seit Jahren ist ein Wandel der Büroarbeit zu erkennen. Begleitet wurde der Wandel durch eine Vielzahl wissenschaftlicher Projekte und Studien. Computer und Internet beherrschen heute die Arbeit. Beim Wandel der Büroarbeit führten sie zu einer einfacheren Abhandlung im Büroalltag. Wenn gleich auch das Thema Multitasking dabei vorherrschend ist. Zugleich sorgte der Wandel der Büroarbeit […]
Im ersten Teil zur Büro Planung haben wir uns vorwiegend mit den Nachteilen im Großraumbüro beschäftigt, die vor allem dazu führen, dass die Arbeitsleistung der Mitarbeiter deutlich sinken. Gleichzeitig kamen Studien zu dem Ergebnis, das die Produktivität sich um bis zu 36 Prozent erhöhen lässt, wenn die Büro Planung auf die Arbeitnehmer bedacht ist und […]
Manche Arbeitgeber wären überrascht, würden sie das Potenzial beim Mitarbeiter kennen. Dabei kann es oft so einfach entfaltet werden. Um das Potenzial beim Mitarbeiter zu entfachen, genügen oft kleine Dinge. Ein guter Arbeitsplatz, Wertschätzung und ein Lächeln vom Chef sind ungeheuer motivierend und tragen zu einer deutlichen Steigerung der Leistung bei. Wichtig ist vor allem, […]