Page-Office.de
Für jeden Chef und jeden Vorgesetzten sind Mitarbeitergespräche immer wieder eine Herausforderung. Hierbei ist vor allem das Gleichgewicht ausschlaggebend. Zu einem geht es darum, freundlich und offen den Mitarbeitern gegenüber zu treten, ohne jedoch die Distanz zu verlieren. Besonders wichtig ist im weiteren Verlauf, der effiziente Übergang zu den konkreten Themen. Handelt es sich dabei […]
Es kommt immer wieder vor, dass Mitarbeiter von den unterschiedlichsten Allergien betroffen sind. Eine Stauballergie kann besonders im Büro zu zahlreichen Einschränkungen und Problemen führen. Wer eine Hausstauballergie hat, erleidet die Symptome häufig auch am Arbeitsplatz. Allerdings ist es wesentlich schwerer im Büro Abhilfe zu schaffen, als in den eigenen 4-Wänden. Sind die Symptome nur […]
Früher war die Risikogruppe rund um Burnout ziemlich leicht zu identifizieren. Mittlerweile hat sich das Burn Out Syndrom aber durch die unterschiedlichsten Berufsgruppen und Hierarchien derart stark gezogen, das praktisch jeder, der sich im Job engagiert zeigt, in die Risikogruppe fallen kann. In unserem modernen Arbeitsleben sind die Anforderungen stark gestiegen. Dabei ist es nicht […]
Das Burn Out Syndrom wird für immer mehr Arbeitsnehmer zu einem akuten Problem. Längst gilt die sogenannte Leistungsfalle nicht mehr nur in den Chef- und Führungsetagen als markant. Vom Burn Out Syndrom sind immer häufiger auch Angestellte in den unteren und mittleren Hierarchien betroffen. Im geliebten Beruf kann es dabei schnell dazukommen. So lassen sich […]
Für jedes Unternehmen kann es Sinnvoll sein auf Aushilfen und Teilzeitkräfte zurückzugreifen. Besonders dann, wenn die festangestellten Mitarbeiter zusätzliche Aufgaben zeitlich nicht bewältigen könnten. Viele Aushilfen werden dazu direkt als 450 Euro Kräfte angestellt. Einige Punkte sollten dabei beachtet werden. Wer Aushilfen finden möchte, wird passende Angebote meistens direkt in den Jobportalen entdecken können. Teilzeitkräfte kommen […]
Der Begriff „Team Coaching“ ist mittlerweile überall in Unternehmen aller Größen zu einem festen Begriff geworden. Hierbei geht es vordergründlich darum, Konflikte und Reibungsverluste aufzudecken und zu beseitigen. Heute ist Teamarbeit praktisch für jede Firma, unabhängig der Branche, eines der wichtigsten Themen. Soll ein Team erfolgreich eine Aufgabe lösen oder ein Ziel erarbeiten, ist das […]