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Einmal so richtig abschalten, dem Alltagsstress entgehen und sich vollständig vom stressigen Job regenerieren? Das wünschen sich viele Arbeitnehmer, doch selten reichen die wenigen Wochen Urlaubsanspruch dafür aus. Also entscheiden sich immer mehr Angestellte, ein Sabbatical einzulegen, also eine drei-, sechs- oder sogar zwölfmonatige Auszeit. Der Begriff Sabbatical leitet sich vom hebräischen Sabbat ab und […]
Des einen Freud ist des anderen Leid. Meist gilt dieser Ausspruch in Unternehmen dann, wenn der Arbeitgeber erfährt, dass eine seiner Mitarbeiterinnen schwanger ist. Schließlich fällt die glückliche werdende Mutter für eine ganze Weile bei der Arbeit aus und muss gegebenenfalls durch eine zusätzliche Kraft ersetzt werden. Können Arbeitnehmer also Mitarbeiter entlassen, um der Problematik […]
Ende 2014 gab es ein interessantes Urteil. Darin wurde festgestellt, dass ältere Arbeitnehmer grundsätzlich mehr Urlaub haben dürfen. Ausgangspunkt für das Klageverfahren war der Schuhhersteller Birkenstock. In dem Betrieb haben ältere Arbeitnehmer mehr Urlaub als Jüngere. Viele empfanden das als nicht gerecht und fühlten sich benachteiligt. Das Bundesarbeitsgericht hat dazu im letzten Jahr entschieden. Das […]
Sie sollen Schutz bieten und uns eine Leben lang begleiten. Versicherungen gibt es in den unterschiedlichsten Formen. Die Haftpflichtversicherung gehört ebenso wie die Krankenversicherung und die Berufsunfähigkeitsversicherung zu den wichtigsten Absicherungen, die jeder Arbeitnehmer haben sollte. Gefahren, Risiken aller Art gehören einfach zu unserem Leben. Keiner kann sie ausblenden. Wenn dann doch einmal etwas passiert, […]
Der Erfolg im Büro ist planbar. Wer sich mit seinen Kollegen arrangieren kann, hat die besten Möglichkeiten auf eine Karriere. Ja, die Mitarbeiter sind zickig, nervig, öde, cholerisch und intrigant. Doch das ist kein Hinderungsgrund für den Erfolg im Büro. Erforderlich dafür ist das Wissen, wer im Büro welche Stellung hat und damit auch wer […]
Die Arbeitswelt verändert sich. Das machen uns bereits seit einiger Zeit zahlreiche Startups vor, die eben nicht nur auf das klassische Büro und den üblichen Standard setzen. Mitarbeiter sind wesentlich mehr als reine Arbeiter, die in einem 8-Stunden Rhythmus ihre Aufgaben erledigen. Sie sind das eigentliche Kapital eines jeden Unternehmens. Mit Blick auf Startup- Unternehmen […]