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Change Management wird für Firmen immer bedeutender. Dabei geht es vor allem darum, das sich Unternehmen wandeln und der Zeit anpassen müssen. Gerade in größeren Firmen ist das Change Management aber nicht immer ganz einfach. Vor allem Mitarbeiter stehen Änderungen häufig skeptisch gegenüber. Für Führungskräfte, die mit dem Thema Change Management befassen, eine nicht immer […]
Längst steht für alle Unternehmen die Mitarbeiterbindung auf der Agenda ganz oben. Fokussiert auf dieses Thema, ist es mit dem einstigen Jugendwahn bereits vorbei. In den Industriestaaten werden die Menschen immer älter. Den Anteil der jüngeren Schicht geht zurück. Lange hat es gedauert, bis Unternehmen darauf reagiert haben. Mitarbeiterbindung ist heute der wichtigste Ansatz für […]