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Erinnert sich noch jemand an die Krisen der letzten Jahre? Genau,- alles ist vergessen. Deutschland geht es besser als je zuvor. Besonders die Bankenlandschaft konnte bis auf wenige Ausnahmen mit neuer Kraft hervorgehen. Wurden zuvor zahlreiche Jobs in der Bankenstadt Frankfurt abgebaut, suchen Kreditinstitute und andere identische Branchen händeringend nach neuem Personal. Doch welche Jobs […]
Immer mehr Startups kommen auf dem Markt. Viele wählen für den Start in die Selbstständigkeit häufig alternative Finanzierungswege. Crowdfunding gehört dazu. Zwar steigt die Zahl der Startups in Deutschland von Jahr zu Jahr, doch auch die Zahl derer die Scheitern ist hoch. Fast jedes dritte Startups verschwindet bereits nach 3 – 4 Jahren vom Markt. […]
Für immer mehr Menschen wird die Selbstständigkeit zu einer Überlegung, der Businessplan gehört dazu. Die Gründe für den Weg in die eigene Selbstständigkeit sind vielfältig. Einige wollen aus der Arbeitslosigkeit, andere sich in ein Abenteuer vorwagen und wieder andere suchen neue berufliche Herausforderungen. Gründen ist heute so einfach wie nie zuvor. Seitdem der Gesetzgeber die […]
Mehrmalig hatten wir uns bereits mit dem Thema Kündigung beschäftigt. In den letzten Jahren ist dieser Punkt für viele Arbeitnehmer zu einem begleitendem, manchmal sogar beherrschendes Thema geworden. Feststellen konnten wir aber, das beim Thema Kündigung auf beiden Seiten, also sowohl beim Mitarbeiter als auch beim Vorgesetzten teilweise große Unsicherheiten herrschen. Für viele Chefs stellt […]
Im Arbeitsleben gibt es eine Vielzahl von Kündigungen. Die fristlose Kündigung gilt jedoch als gefürchtet. Aber nicht immer ist sie wirklich gültig. Was dabei beachtet werden muss, und wann eine fristlose Kündigung wirklich ausgesprochen werden darf, haben wir für Sie einmal zusammengestellt. Entscheidend hierbei ist auch, dass eine fristlose Kündigung zu einer Sperrzeit beim Bezug […]
Kommt es zu einer Kündigung, müssen die Fristen dazu von beide Parteien eingehalten werden. Sind dazu im Arbeitsvertrag keine Kündigungsfristen benannt, gelten grundsätzlich die gesetzlichen Vorgaben. Bei jeder ordentlichen Kündigung, sind die Fristen einzuhalten. Kündigungsfristen – Gesetzlich Die Kündigungsfrist ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) im § 622 geregelt. So beträgt diese 4 Wochen zum 15. […]